工地实际管理

（1）建筑工人---注册

采用人证比对，准确记录建筑企业所有作业人员的，对工地现场人员进行规范化管理，提升企业的管理能力，树立---的企业形象，提高建筑企业的信息化水平。

（2）建筑工人考勤管理

采将人脸识别技术应用于工地考勤管理，通过“刷脸”生成考勤数据，避免人工统计造成的错误，有效解决人工考勤模式的繁琐、人工成本高、---、忘打卡等问题，提升考勤效率和准确性。

（3）实时工种统计

工人以“刷脸”方式进出工地时，系统准确获取工人，统计项目现场实际人数。工种等，减轻建筑企业对项目现场人员的管理压力。

（4）看板展示

可视化展现当前工地实时在场人数、今日进场、今日出场、各工种在场人数、人员进出信息及实时视频信息等关键数据。

（5）---信息推送

---采集工人数据后，根据住建部要求的---信息内容，以平台对接的方式，统一向上级---部门推送，完成住建部对建筑工人---管理要求。

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现场安全教育是各施工项目的重要工作，也是---项目安全和项目的重要手段。通过快速创建培训，系统自动发送培训通知给相关参与人员，同时通过---或---设别快速进行人员考勤，系统自动记录人员考勤情况。

工地---闸机系统将施工工地现场劳务---管理系统与闸机通道紧密结合，经---脸等方式，实现门禁考勤、现场巡更、会议签到、---管制、计算报表与系统管理等功能。从而实现工地现场劳务人员时实动态管束和安全---，提升企业信息化管理水平，降低公司危险。 ---管束的内容是让每个工地现场人员都做到：个人执业注册证或上岗位---、个人工作业绩、个人劳动合同书或聘用合同、个人历史录用现象、---登记的其他相应应---几乎信息情况，---名副其实、人证相符、身份确凿、数据信息真实。